Antykwariat fantastyka literatura piękna

Wydawnictwo Czytam tam
Skup książek Moje konto Koszyk Nasze sklepy Nasze Allegro Jak kupować? Regulamin O Antykwariacie Kontakt

Szukaj

wyszukaj tylko w grupie "Pozostałe"

Szukam książki

Szukam książki

AKSJOLOGIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

Kod produktu: H4175
AKSJOLOGIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA
Tytuł: AKSJOLOGIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA
Autor: BOLESŁAW RAFAŁ KUC
Wydawnictwo: INNE
Rok wydania: 2015
Format książki: 240 x 170 mm
Ilość stron: 278
ISBN: 978-83-65009-07-4
Okładka: miękka
Stan ogólny:

bardzo dobry

Punkty rabatowe: 230 pkt.
Cena: 23,00 zł

Poleć znajomemu poleć
Zadaj pytanie sprzedawcy pytanie

Opis książki

 WSTĘP

 
Rozdział 1.
ŚWIAT ZRÓŻNICOWANYCH WARTOŚCI
Istota (geneza) wartości
Rodzaje - typy wartości
Funkcje wartości w strukturze osobowości
Poznanie wartości wg Maxa Schelera
Miejsce wartości w życiu człowieka - kto nas uczy wartości?
Na krawędzi kryzysu wartości
 
Rozdział 2.
KONCEPCJE I WYMIARY AKSJOLOGII ZARZĄDZANIA
Geneza aksjologii
Aksjologia w odniesieniu do teorii wartości
Pytania w aksjologii zarządzania
Problemy aksjologii w zarządzaniu
Syndrom plemienności w organizacji
Jasna struktura aksjologiczna i kodeks etyczny to podstawa
Podmiotowość i urzeczowienie człowieka w organizacji
 
Rozdział 3.
WARTOŚCI W ŚWIECIE TRADYCYJNYCH ORGANIZACJI
Organizacja -jedno słowo, wiele znaczeń
Definicje terminu "organizacja"
Funkcje i znaczenie organizacji
Organizacje wczoraj i dziś
Organizacja w ujęciu prakseologiczno-systemowym
Rodzaje (typy) otoczenia organizacji
Otoczenie dalsze i bliższe
Elementy otoczenia dalszego organizacji
Elementy otoczenia bliższego organizacji
Organizacje mechaniczne i organiczne
Cechy organizacji biurokratycznych
Organizacja jako mechanizm
Organizacja jako żywy organizm
Organizacje przyszłości - godzenie sprzeczności
Ocena efektywności organizacji
 
Rozdział 4.
WARTOŚCI W ŚWIECIE ORGANIZACJI BEZ GRANIC -
FENOMEN GLOBALIZACJI
Aby przetrwać trzeba się zmieniać
Organizacja przyszłości to: "kameleon", "koniczyna" czy "orkiestra"?
Struktury organizacji przyszłości
Zgubiliśmy granice
Kultura - nowe spoiwo organizacji
Kultura a struktura organizacyjna
Ludzie nowej organizacji
Czy przyszłość była w przeszłości?
Nic nie będzie takie, jakie było
 
Rozdział 5.
AKSJOLOGICZNE SPOJRZENIE NA PROCES ZARZĄDZANIA
Czym jest zarządzanie - czy tylko sekwencją funkcji?
Koncepcje zarządzania lat osiemdziesiątych
Zarządzanie jako proces wielofunkcyjny
Zarządzanie i pojęcia do niego zbliżone
Zarządzanie w ujęciu decyzyjnym (proces decyzyjny)
Wykorzystywanie zasobów (potencjałów) jako główny cel zarządzania
Instrumenty, reguły i procedury w zarządzaniu
Przykłady technik zarządzania
 
Rozdział 6.
PRAKSEOLOGICZNY SYSTEM OCEN I WARTOŚCI
Działanie, współdziałanie, walka
Prakseologiczne oceny
Dyrektywy sprawnego działania
 
Rozdział 7.
EFEKTYWNOŚĆ. PRZEGLĄD KONCEPCJI
Efektywność - rodzina pojęć podstawowych
Koncepcje pomiaru efektywności
Efektywność organizacyjna
Efektywność menedżerska
Podnoszenie efektywności organizacji
 
Rozdział 8.
ZARZĄDZANIE PRZEZ WARTOŚCI:
NOWA IDEA CZY NOWA MODA?
Istota koncepcji zarządzania przez wartość
Znaczenie wartości w funkcjonowaniu przedsiębiorstw
Fudamenty koncepcji zarządzania przez wartości
Kultura organizacyjna, jako forma przejawiania się wartości w firmie
Przydatność zarządzania przez wartości dla współczesnych organizacji
 
Rozdział 9.
WARTOŚCI ETYCZNE WSPÓŁCZESNEGO BIZNESU
Szansa na etyczny sukces
Uczciwość, jako norma etyczna
Gdy umiera sumienie - kończy się aksjologia
Egoizm zabija spolegliwość. Nie łatwo być uczciwym
Odszedł przed burzą, która zasiała tyle zamętu i goryczy
Etyka współczesnego biznesu
 
Rozdział 10.
AKSJOLOGIA PRZYWÓDZTWA
Tajemnice przywództwa
Czy przywódcą trzeba się urodzić?
Przywódca dba bardziej o ludzi, niż o zadania
Sytuacja tworzy przywódcę czasowego
Moralność patykiem na wodzie pisana - cynizm w ofensywie
 
ZAKOŃCZENIE
 
BIBLIOGRAFIA
 
SPIS RYSUNKÓW I TABEL

Wybrane książki tego samego autora

Zobacz wszystkie książki tego autora
www.antykwariat.waw.pl
Proszę czekać - trwa ładowanie treści