Antykwariat fantastyka literatura piękna

Wydawnictwo Czytam tam
Skup książek Moje konto Koszyk Nasze sklepy Nasze Allegro Jak kupować? Regulamin O Antykwariacie Kontakt

Szukaj

wyszukaj tylko w grupie "Pozostałe"

Szukam książki

Szukam książki

ZMIANA KULTUROWA W ORGANIZACJI

Kod produktu: E3640
ZMIANA KULTUROWA W ORGANIZACJI
Tytuł: ZMIANA KULTUROWA W ORGANIZACJI
Autor: MAŁGORZATA CZERSKA
Wydawnictwo: INNE
Rok wydania: 2003
Format książki: 240 x 170 mm
Ilość stron: 160
ISBN: 83-7251-342-2
Okładka: miękka
Stan ogólny:

dobry

Uwagi: otarcia okładki, na pierwszej stronie niewielka parafka
Punkty rabatowe: 280 pkt.
Cena: 28,00 zł

Poleć znajomemu poleć
Zadaj pytanie sprzedawcy pytanie

Opis książki

 "(...) organizacje są systemami społecznymi, na które składa się osobowość, postawy, uczucia, a przede wszystkim zachowania ich członków. Ale owe zachowania są wyznaczone przez określone wzorce, idee, sposoby myślenia, procedury reagowania itp., które łącznie można nazwać kulturą organizacji. (...)

 
Dokonując syntetycznej oceny książki uważam, że jest to praca idąca dalej w stosunku do innych, nielicznych zresztą, opracowań na ten temat. Wskazano w niej nie tylko na istotę zjawiska kultury organizacji, jej funkcjonowanie i znaczenie dla zarządzania firmami. Autorka zaproponowała własną oryginalną metodykę, kształtowania pożądanej kultury organizacyjnej. 
 
Wskazała na te obszary zarządzania przedsiębiorstwami, które są najbardziej czułe na zmiany w kulturze organizacji i jednocześnie, w formie sprzężenia zwrotnego, poprzez odpowiednio ukształtowane zachowania organizacyjne kadr menedżerskich i pracowników, pozwalające na zgodnie ze strategią firmy i zmianami w jej otoczeniu."
(prof. dr hab. Arkadiusz Potocki)
 
www.antykwariat.waw.pl
Proszę czekać - trwa ładowanie treści